채용 페이지

소비자와 브랜드를 연결하는
뷰티 브랜드 엑셀러레이션 플랫폼 '화해'

K뷰티 대표 플랫폼 화해와 함께
브랜드와 스스로의 성장 모두를 같이 만들어갈 인재를 기다립니다.

화해팀 인터뷰

우리가 성장할 수 있는 이유,
최고의 동료들과
함께하기 때문입니다.

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나의 매일이
우리의 삶과
세상을 변화시킵니다.

화장품 시장의 혁신을 주도하는 화해팀에서 우리는 매일 도전하고, 실행하고, 성장합니다.
열정 가득한 이 여정, 함께 하실래요?

홈페이지로 지원하면
100만 원의 입사축하금 지급
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채용절차

  1. 01서류 전형
  2. 02사전과제
  3. 031차 인터뷰
  4. 042차 인터뷰
  5. 05입사확정
  1. 01서류 전형

    제출 서류와 자기소개서를 바탕으로 직무
    기본 요건 및 성장 방향성을 심층 검토합니다.

  2. 02사전 과제

    직군에 따라 면접 전,
    사전과제가 진행될 수 있습니다.

  3. 031차 Technical Interview

    실무진이 참석하여, 실무 역량 및
    조직 Fit을 검증합니다.

  4. 042차 Culture-Fit Interview

    임원 및 성장관리팀이 참석하여,
    버드뷰 DNA를 검증합니다.

위는 버드뷰의 기본 채용 전형이며,
경우에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

* 인턴은 별도의 프로세스로 운영됩니다.

화해팀의 성장을 위해서라면
아낌없이 지원합니다.

무한 자율 휴가제
무한 자율 휴가제

업무에 대한 협의만 이뤄진다면, 언제든지 연속으로 최대 2주까지 사용할 수 있습니다.

하이브리드 근무 제도
하이브리드 근무 제도

전 구성원 대상으로 주 3일 재택근무를 시행하고 있습니다.