버드뷰(BirdView)는…


버드뷰는 '화장품 시장의 정보 비대칭 문제를 해결하여, 소비자가 중심이 되는 화장품 시장을 만든다'라는 미션 아래에서 모바일 화장품 정보 플랫폼 '화해(화장품을 해석하다)'를 운영하고 있습니다. 화해80,000여 개 제품의 성분 정보, 200만 건에 달하는 리뷰 정보, 가장 신뢰도 높은 랭킹 정보, 유용한 꿀팁이 가득한 뷰티 컨텐츠 정보 등을 제공하면서 그 미션을 실현해 나가고 있습니다.

이에 따라 2017년 현재는 국내에서만 500만 명이 다운로드하고 매 월 100만 명이 꾸준히 쓰고 있는 1등 화장품 정보 서비스로 성장했으며, 나아가 화해를 통해 한국의 화장품 시장이 한 차원 더 높은 경쟁력을 갖게 되도록 그 역할을 다하고자 합니다!




버드뷰(BirdView)의 기업문화


버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해가고 있습니다.

버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.




버드뷰의 사업개발팀

버드뷰 사업개발팀은 국내 500만 사용자가 이용하는 국내 최고의 뷰티 정보 앱 서비스 '화해'비즈니스 모델을 입히고 고도화해가는 일을 합니다. 그리고 그 과정에서 단순히 수익 극대화를 추구하기보다는 화장품을 구매하는 사람과 제조하여 판매하는 사람 등 화장품 시장의 모든 이해관계자들에게 기존과는 다른 가치와 경험을 제공할 수 있는 비즈니스 모델을 만들고 운영하는 방법에 대해 가장 많이 고민하고 있습니다.





재직자 밀착 인터뷰






Q2. 버드뷰의 사업개발팀은 어떤 팀인가요?

사업개발팀은 화해의 비즈니스 모델을 기획하는 팀입니다. 현재는 광고를 다루며 매출을 창출해 나가고 있어요. 사업개발팀을 한 단어로 표현한다면 “도전”인 것 같아요. 늘 개척되지 않은 영역을 탐험하고 실험하면서도 회사의 이익을 창출해 내야 하고, 매 달, 매 년 정해진 목표를 달성하기 위해 끊임없이 도전하는 팀입니다. 또한 외부의 여러 이해관계자들과 협력하면서도 상대로부터 원하는 것을 얻어내기 위해 설득하는 일들을 해내야 하기 때문에 매일매일이 곧 도전이라고 생각합니다.




Q3. 버드뷰가 개인의 성장에 어떤 도움을 준다고 생각하세요?

버드뷰라는 조직은 실험을 두려워하지 않습니다. 오히려 구성원들에게 새로운 실험을 강조하고, 이를 해나갈 수 있도록 지원합니다. 이런 문화이다 보니, 저 또한 스스로도 실패할까 두려워서 망설이기 보다는, 우선 실행하고 결과를 피드백하며 개선해나가는 방식을 선호합니다. 회사도 그간 저의 실험에 적합한 근거와 논리가 있음을 알고 적극적으로 지원해주었습니다. 이렇게 실험적인 시도를 지지하는 분위기는 구성원 모두가 스스로 성장할 수 있도록 만들어주는 좋은 환경이라고 생각합니다.




Q4. 스타트업은 다소 불안정하다는 인식이 있기도 해요. 왜 스타트업인 버드뷰를 선택하게 되었나요?

제가 버드뷰를 선택한 데에는 두 가지 이유가 있었습니다. 첫 번째로는 함께 일하는 사람들에 대한 믿음이었어요. 저는 지인의 추천으로 버드뷰에 지원하게 되었습니다. 당시 제가 함께 일하게 될 분들에 대해 다른 회사의 사람들과는 비교할 수 없을 정도로 많은 매력을 느꼈고, 실패할지라도 인생에서 단 한 번은 이 사람들과 도전해보고 싶다는 생각이 있었습니다. 두 번째로는 화장품에 대한 관심이었습니다. 대학 시절부터 다른 남성분들과는 달리 화장품에 대한 관심이 풍부한 편이었기 때문에 “화해”라는 서비스를 통해 화장품 시장을 더욱 합리적으로 변화시키고자 한다는 회사 비전에 매료되었습니다.




Q5. 마지막으로, 김경일에게 사업개발이란?

저에게 사업개발이란 “실전” 인 것 같아요. 매 순간 예측하지 못한 이슈들에 대응해야 하고, 그때마다 올바른 판단을 내리는 것이 쉽지는 않아요. 연습이 없이 매번 실전만을 거듭하는 느낌이죠. 하지만 신기한 점은 일을 하면서 얻게 되는 경험들이 스스로를 변화시키고 있다는 점 이에요. 일을 통해 더욱 도전적이고, 진취적으로 변해가는 제 모습이 무척 뿌듯하고 행복합니다.






상세 모집요강







버드뷰에서 담당하게 될 주요 업무

■ 화해 앱 서비스 광고 사업모델 운영 지원
 - 광고 집행 및 관리, 데이터 수집/분석, 광고 계약 진행 및 리포트 발행
■ 효율적 운영을 위한 프로세스 수립, 개선사항 도출 및 적용
■ 모바일 미디어 산업 트렌드 분석 및 상품 리서치를 통한 비즈니스 모델 개선
■ 신규 클라이언트 발굴, 뷰티 업계 관련 정보 수집 및 트렌드 분석



버드뷰가 필요로 하는 업무 기술

■ 광고 운영 및 대행사 근무 등 유관 경력 2년 이상(경력직 전형의 경우 필수)
■ MS Office(엑셀, 파워포인트, 워드)를 능숙하게 다룰 수 있는 기술(‘중’ 수준 이상)
■ 업무 프로세스 및 각종 기준을 문서화하여 전달할 수 있는 기술
■ Full-time 근무가 가능하신 분(졸업 예정자 가능)



버드뷰가 필요로 하는 업무 역량

■ 판단력과 문제해결력
다양한 이해관계자들의 입장을 고려하며 Business model 을 운영하는 과정에서는 언제나 돌발상황이 존재합니다. 빠른 판단력과 올바른 문제해결력을 가지고 이런 상황을 해결해나갈 수 있어야 합니다.

■ 커뮤니케이션 능력
자신의 의견을 주관적 근거가 아닌 팩트에 기반하여 합리적으로 주장할 수 있어야 합니다.

■ 멀티태스킹과 일정관리능력
다양한 Business model 운영은 동시다발적인 업무 처리를 요구합니다. 또한 여러 이해관계자들과의 사업 운영을 위해서는 오차 없는 일정관리와 고객관리가 필요합니다.

■ 자기주도성과 업무 완수 능력
누군가의 지시를 기다리는 것이 아니라 능동적으로 업무를 처리해야 하며, 한번 시작한 일은 반드시 끝을 낼 수 있어야 합니다.



근무환경



회사생활

■ 근무일: 주 5일 근무제
■ 근무기간: 3개월
■ 근무시간: 오전 9시 30분~오후 6시 30분
■ 업무에 필요한 모든 장비 지원
■ 회사 위치: 서울시 마포구 서교동 476-21 한림빌딩 2층
  (6호선 망원역 1번 출구 도보 4분, 2호선 합정역 9번 출구 도보 10분)




복리후생

■ 4대 보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 가입
■ 퇴직금 및 각종 경조사비 지원/명절 및 생일 축하금 지원
■ 삼시세끼 식대 지원, 무한 간식/음료비 지원
■ 매주 수요일 10시 30분 출근제도/매일 낮잠 30분 제도
■ 자율휴가제(무제한/최대 2주 연속 사용 가능)
■ 경조휴가, 법정공휴일, 보건휴가, 산전 후 휴가 적용
■ 매월 화장품 구입 비용 지원
■ 운동지원금
■ 세미나/학회/강의/도서 구입 무제한 지원
■ 장거리 출퇴근자 교통비 지원



채용절차





① 서류 접수: 지원 웹 페이지(http://works.do/GvUhDX)에 들어오셔서 지원자 정보와 과제물을 제출해주세요.

    ※ 과제물 안내
    1) 지원동기(최소 500자 이상)
    - 버드뷰의 사업개발팀(광고사업 파트)에 지원하는 이유와 동기를 작성해주세요.
    2) 자신의 강점(최소 500자 이상)
    - 업무에서 활용할 수 있는 자신만의 강점을 정의하고, 버드뷰에서 이 강점을 어떻게 활용, 개발하고 싶은지
       작성해주세요.
    3) 과제/업무 수행 중 예상하지 못했던 돌발 상황이 발생했던 경험(최소 500자 이상)
    - 상황 및 문제 정의, 상황을 해결하기 위한 노력, 결과로 나누어 작성해주세요.
    4) 단시간 내에 동시적으로 많은 일을 처리했던 경험(최소 500자 이상)
    - 상황 및 문제 정의, 구체적인 해결책 및 실행 방안, 결과로 나누어 작성해주세요.
    5) 과제/업무 수행 중 프로세스의 문제나 불편한 점을 개선해본 경험(최소 500자 이상)
    - 상황 및 문제 정의, 문제를 해결하기 위한 노력, 결과로 나누어 작성해주세요.


▶ 과제물은 지원 웹 페이지 상에 직접 기술 혹은 첨부 파일로 제출 가능합니다. 상세 설명은 지원 웹 페이지에서 확인해주세요.


② 채용전제형 인턴은 재직 기간 동안 인턴 평가를 받게 됩니다. 이 평가 결과에 따라 정규직 전환 전형 대상자가 선정되
    며, 면접을 진행하게 됩니다.


③ 지원해주신 모든 분의 단계 별 채용 결과는 지원하신 e-mail 계정으로 알려드리고 있습니다.




채용문의



 joinus@birdview.kr  1811-4472
(채용 5번)
 버드뷰 기업문화 페이스북 페이지








버드뷰(BirdView)는…

버드뷰는 '화장품 시장의 정보 비대칭 문제를 해결하여, 소비자가 중심이 되는 화장품 시장을 만든다'라는 미션 아래에서 모바일 화장품 정보 플랫폼 '화해(화장품을 해석하다)'를 운영하고 있습니다. 화해80,000여 개 제품의 성분 정보, 200만 건에 달하는 리뷰 정보, 가장 신뢰도 높은 랭킹 정보, 유용한 꿀팁이 가득한 뷰티 컨텐츠 정보 등을 제공하면서 그 미션을 실현해 나가고 있습니다.

이에 따라 2017년 현재는 국내에서만 500만 명이 다운로드하고 매 월 100만 명이 꾸준히 쓰고 있는 1등 화장품 정보 서비스로 성장했으며, 나아가 화해를 통해 한국의 화장품 시장이 한 차원 더 높은 경쟁력을 갖게 되도록 그 역할을 다하고자 합니다!


버드뷰(BirdView)의 기업문화

버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해가고 있습니다.

버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.



버드뷰의 사업개발팀

버드뷰 사업개발팀은 국내 500만 사용자가 이용하는 국내 최고의 뷰티 정보 앱 서비스 '화해'비즈니스 모델을 입히고 고도화해가는 일을 합니다. 그리고 그 과정에서 단순히 수익 극대화를 추구하기보다는 화장품을 구매하는 사람과 제조하여 판매하는 사람 등 화장품 시장의 모든 이해관계자들에게 기존과는 다른 가치와 경험을 제공할 수 있는 비즈니스 모델을 만들고 운영하는 방법에 대해 가장 많이 고민하고 있습니다.



재직자 밀착 인터뷰






Q2. 버드뷰의 사업개발팀은 어떤 팀인가요?
사업개발팀은 화해의 비즈니스 모델을 기획하는 팀입니다. 현재는 광고를 다루며 매출을 창출해 나가고 있어요. 사업개발팀을 한 단어로 표현한다면 “도전”인 것 같아요. 늘 개척되지 않은 영역을 탐험하고 실험하면서도 회사의 이익을 창출해 내야 하고, 매 달, 매 년 정해진 목표를 달성하기 위해 끊임없이 도전하는 팀입니다. 또한 외부의 여러 이해관계자들과 협력하면서도 상대로부터 원하는 것을 얻어내기 위해 설득하는 일들을 해내야 하기 때문에 매일매일이 곧 도전이라고 생각합니다.



Q3. 버드뷰가 개인의 성장에 어떤 도움을 준다고 생각하세요?
버드뷰라는 조직은 실험을 두려워하지 않습니다. 오히려 구성원들에게 새로운 실험을 강조하고, 이를 해나갈 수 있도록 지원합니다. 이런 문화이다 보니, 저 또한 스스로도 실패할까 두려워서 망설이기 보다는, 우선 실행하고 결과를 피드백하며 개선해나가는 방식을 선호합니다. 회사도 그간 저의 실험에 적합한 근거와 논리가 있음을 알고 적극적으로 지원해주었습니다. 이렇게 실험적인 시도를 지지하는 분위기는 구성원 모두가 스스로 성장할 수 있도록 만들어주는 좋은 환경이라고 생각합니다.



Q4. 스타트업은 다소 불안정하다는 인식이 있기도 해요. 왜 스타트업인 버드뷰를 선택하게 되었나요?
제가 버드뷰를 선택한 데에는 두 가지 이유가 있었습니다. 첫 번째로는 함께 일하는 사람들에 대한 믿음이었어요. 저는 지인의 추천으로 버드뷰에 지원하게 되었습니다. 당시 제가 함께 일하게 될 분들에 대해 다른 회사의 사람들과는 비교할 수 없을 정도로 많은 매력을 느꼈고, 실패할지라도 인생에서 단 한 번은 이 사람들과 도전해보고 싶다는 생각이 있었습니다. 두 번째로는 화장품에 대한 관심이었습니다. 대학 시절부터 다른 남성분들과는 달리 화장품에 대한 관심이 풍부한 편이었기 때문에 “화해”라는 서비스를 통해 화장품 시장을 더욱 합리적으로 변화시키고자 한다는 회사 비전에 매료되었습니다.



Q5. 마지막으로, 김경일에게 사업개발이란?
저에게 사업개발이란 “실전” 인 것 같아요. 매 순간 예측하지 못한 이슈들에 대응해야 하고, 그때마다 올바른 판단을 내리는 것이 쉽지는 않아요. 연습이 없이 매번 실전만을 거듭하는 느낌이죠. 하지만 신기한 점은 일을 하면서 얻게 되는 경험들이 스스로를 변화시키고 있다는 점 이에요. 일을 통해 더욱 도전적이고, 진취적으로 변해가는 제 모습이 무척 뿌듯하고 행복합니다.




상세 모집 요강





버드뷰에서 담당하게 될 주요 업무


■ 화해 앱 서비스 광고 사업모델 운영 지원
  - 광고 집행 및 관리, 데이터 수집/분석, 광고 계약 진행 및 리포트 발행
■ 효율적 운영을 위한 프로세스 수립, 개선사항 도출 및 적용
■ 모바일 미디어 산업 트렌드 분석 및 상품 리서치를 통한 비즈니스 모델 개선
■ 신규 클라이언트 발굴, 뷰티 업계 관련 정보 수집 및 트렌드 분석



버드뷰가 필요로 하는 업무 기술

■ 광고 운영 및 대행사 근무 등 유관 경력 2년 이상(경력직 전형의 경우 필수)
■ MS Office(엑셀, 파워포인트, 워드)를 능숙하게 다룰 수 있는 기술(‘중’ 수준 이상)
■ 업무 프로세스 및 각종 기준을 문서화하여 전달할 수 있는 기술
■ Full-time 근무가 가능하신 분(졸업 예정자 가능)


버드뷰가 필요로 하는 업무 역량

■ 판단력과 문제해결력
다양한 이해관계자들의 입장을 고려하며 Business model 을 운영하는 과정에서는 언제나 돌발상황이 존재합니다. 빠른 판단력과 올바른 문제해결력을 가지고 이런 상황을 해결해나갈 수 있어야 합니다.

■ 커뮤니케이션 능력
자신의 의견을 주관적 근거가 아닌 팩트에 기반하여 합리적으로 주장할 수 있어야 합니다.

■ 멀티태스킹과 일정관리능력
다양한 Business model 운영은 동시다발적인 업무 처리를 요구합니다. 또한 여러 이해관계자들과의 사업 운영을 위해서는 오차 없는 일정관리와 고객관리가 필요합니다.

■ 자기주도성과 업무 완수 능력
누군가의 지시를 기다리는 것이 아니라 능동적으로 업무를 처리해야 하며, 한 번 시작한 일은 반드시 끝을 낼 수 있어야 합니다.


근무환경


회사생활

■ 근무일: 주 5일 근무제
■ 근무기간: 3개월
■ 근무시간: 오전 9시 30분~오후 6시 30분
■ 업무에 필요한 모든 장비 지원
■ 회사 위치:
    서울시 마포구 서교동 476-21 한림빌딩 2층
   (6호선 망원역 1번 출구 도보 4분, 2호선 합정역 9
   번 출구 도보 10분)



복리후생

■ 4대 보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험,
    건강보험 가입
■ 퇴직금 및 각종 경조사비 지원/명절 및 생일
     축하금 지원
■ 삼시세끼 식대 지원, 무한 간식/음료비 지원
■ 매주 수요일 10시 30분 출근제도/매일 낮잠
     30분 제도
■ 자율휴가제(무제한/최대 2주 연속 사용 가능)
■ 매월 화장품 구입 비용 지원
■ 운동지원금
■ 세미나/학회/강의/도서 구입 무제한 지원
■ 장거리 출퇴근자 교통비 지원



채용절차



① 서류 접수: 지원 웹 페이지(http://works.do/GvUhDX)에 들어오셔서 지원자 정보와 과제물을 제출해주세요.

※ 과제물 안내
1) 지원동기(최소 500자 이상)
- 버드뷰의 사업개발팀(광고사업 파트)에 지원하는 이유와 동기를 작성해주세요.
2) 자신의 강점(최소 500자 이상)
- 업무에서 활용할 수 있는 자신만의 강점을 정의하고, 버드뷰에서 이 강점을 어떻게 활용, 개발하고 싶은지 작성해주세요.
3) 과제/업무 수행 중 예상하지 못했던 돌발 상황이 발생했던 경험(최소 500자 이상)
- 상황 및 문제 정의, 상황을 해결하기 위한 노력, 결과로 나누어 작성해주세요.
4) 단시간 내에 동시적으로 많은 일을 처리했던 경험(최소 500자 이상)
- 상황 및 문제 정의, 구체적인 해결책 및 실행 방안, 결과로 나누어 작성해주세요.
5) 과제/업무 수행 중 프로세스의 문제나 불편한 점을 개선해본 경험(최소 500자 이상)
- 상황 및 문제 정의, 구체적인 해결책 및 실행 방안, 결과로 나누어 작성해주세요.

▶ 과제물은 지원 웹 페이지 상에 직접 기술 혹은 첨부 파일로 제출 가능합니다. 상세 설명은 지원 웹 페이지에서 확인해주세요.

② 채용전제형 인턴은 재직 기간 동안 인턴 평가를 받게 됩니다. 이 평가 결과에 따라 정규직 전환 전형 대상자가 선정되며, 면접을 진행하게 됩니다.

③ 지원해주신 모든 분의 단계 별 채용 결과는 지원하신 e-mail 계정으로 알려드리고 있습니다.



채용문의

   joinus@birdview.kr
   1811-4472(채용 5번)
  버드뷰 기업문화 페이스북 페이지